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云南省实施《劳动就业服务企业管理规定》办法(2010年修正本)

[日期:2019-09-11]   来源:shebaofa.com  作者:社保法   阅读:14[字体: ]

(1993年1月3日云南省人民政府文件云政发[1993]3号发布 根据2010年11月25日云南省人民政府第49次常务会议审议通过 2010年11月29日云南省人民政府令第163号公布 自公布之日起施行的《云南省人民政府关于修改部分规章和规范性文件的决定》修正)

第一章 总则

第一条 

  为了促进劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)的巩固发展,增强其活力,根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》(以下简称《管理规定》),结合我省实际,特制定本办法。


第二条 

  劳服企业是承担安置城镇待业人员和企业富余人员任务的依法独立核算、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,进行生产经营自救的集体所有制经济组织。


第三条 

  本实施办法的适用范围是:

  (一)我省境内兴办的各类劳服企业;

  (二)国有企业、事业单位和机关、团体、部队主办或扶持的劳服企业和再就业安置任务的集体企业;

  (三)城镇待业人员自筹资金、自愿组织兴办并接受当地县(市、区)劳动就业服务局业务指导的其他集体企业。


第四条 

  劳服企业的合法权益受法律保护,任何部门、单位和个人都不得以任何方式或借口挪用、侵吞、占用其财产;不得非法改变劳服企业的性质和隶属关系,干预和侵犯企业自主权,向企业平调和摊派人力、物力及财力。


第二章 政府对劳服企业的管理

第五条 

  各级劳动就业服务局是承担政府行政职能的就业管理机构,是劳服企业的主管部门,负责对本地区劳服企业进行监督、指导、协调和服务。


第六条 

  行业主管部门开办的集体经济组织,同时负责对所属单位举办的劳服企业的管理。


第七条 

  对各类劳服企业的管理,实行行业主管部门管理的同时,业务上接受所在地县(市、区)劳动就业服务局的指导。


第八条 

  各有关部门要继续关心支持劳服企业的发展:

  (一)工商行政管理部门对劳服企业的生产经营范围,除国家仍实行专营专卖和统一管理的商品外,都应允许经营。对劳服企业的开办条件,应以能开展正常生产经营为原则;对新开办的劳服企业的注册资金应按规定执行,不足部分允许提供担保或限期补足。

  (二)银行对劳服企业生产经营所需的资金应予扶持,如因特殊原因造成贷款不能按期归还的,应给予适当延期,贷款利率原则上不上浮。

  (三)在税收政策方面按国家和省税务部门的有关规定办理。


第三章 主办单位与劳服企业的关系

第九条 

  主办单位对所办或扶持开办的劳服企业的职责是:

  (一)为劳服企业提供一定的生产经营条件;

  (二)提供必要的开办资金;

  (三)指导劳服企业加强管理,改善经营,提高经济效益,促进安置主权;

  (四)尊重和维护劳服企业在人、财、物、产、供、销等方面的经营自主权;

  (五)主办单位配套产品的生产加工、计划外产品销售、边角余料和生活服务项目以及工程承包等,应优先照顾劳服企业。


第十条 

  主办单位选派到劳服企业任职人员的使用、管理和有关待遇按《管理规定》第十二条、十三条办理。对劳服企业发展作出一定贡献的管理人员,主办单位可给予奖励晋级。


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